WIE FINDE ICH DEN RICHTIGEN REGISSEUR?

Zunächst muss man sich ein paar Gedanken machen, um herauszufinden welche spezielle Expertise man sucht. Sinnvoll ist daher, als erstes das Script/Treatment/Storyboard genau zu analysieren, zu gucken, welche Besonderheiten es möglicherweise bereit hält. Besteht es aus einzelnen kleinen Spielszenen mit Darstellern (Vignetten), erzählt es eine kleine Geschichte, sind viele Spezialeffekte enthalten ( explodierende Autos, Abseilen vom Hubschrauber etc.), wäre das z. b. das action genre, sieht man Wasertropfen in Zeitlupe auf Salatblätter prallen ist das eher das food/tabletop department usw.

Wenn man sich fragt, wie ein bestimmter Spot wohl gemacht wurde, handelt es sich nicht selten um eine Kombination aus Realdreh mit hohem Postproduction-Anteil. Auch auf diesen Bereich haben sich einige Regisseure spezialisiert.

Fazit: es gibt relativ viele Bereiche, in denen sich unterschiedliche Regisseure spezialisiert haben. Aufgrund der Individualität der Scripts gibt es aber auch immer wieder verblüffende Überschneidungen. Spätestens da ist es klug den Producer aus der Filmproduktion zu konsultieren.

Um hier selbst ein entsprechendes Gefühl zu bekommen, muss man Filme gucken. Nur so verschafft man sich einen Überblick und findet den richtigen Regisseur für die gegebene Aufgabenstellung. Bei z. B. einem hohen Anteil zu animierender grafischer Elemente tut man sich auf den Seiten der Postproduktionshäuser um. Anhand der dortigen Arbeitsbeispiele wird man sehr schnell erkennen, welche Stilistik in Frage kommt und welche eher nicht, ob die Aufgabe in 2D oder 3D zu lösen ist oder mittels einer Kombination aus beidem. So kann man dann gezielter anfragen, sich die Expertise der Postproduktionen zunutze machen und sehen, ob und ggf. welcher Digitalregisseur für das Projekt in Frage kommt.

Bei einem Projekt, das eher real, z. B. darsteller-lastig ist, browst man dann durch die Seiten der Werbefilmproduktionen und guckt sich die Arbeitsbeispiele der Regisseure an. Anhand dieser Beispiele wird man sehr schnell sehen, dass nicht wenige Regisseure ein bestimmtes Feld favorisieren, in dem sie ihre visuellen Vorstellungen am intensivsten umsetzen können.

Aus der Kombination von Storyboard-Inhalt und gesuchter Expertise formuliert man ein Suchprofil, fast einem Steckbrief ähnlich. Das stimmt man mit dem zuständigen CD ab, damit klar ist, dass man verlässlich vom gleichen Anforderungsprofil ausgeht.

Die Frage welcher der richtige Regisseur für das entsprechende Script ist gehört zur Kernkompetenz der Filmproduktion. Die Expertise und Erfahrung der Produktionen sollte man daher nutzen, wenn man an optimalen Resultaten interessiert ist. Das Anforderungsprofil gibt man also an die entsprechenden Werbefilm- oder Postproduktionen und bittet um Vorschläge.

Im unserem Land gibt es einen großen Pool hervorragender Regisseure, mit denen man sogar gegen manchen internationalen Topstar Pitches gewinnen kann. Dies ist nicht zuletzt der Erfolg der konsequenten Nachwuchsförderung von uns Produzenten.